El escritor y humorista Garrison Keillor se inventó un pequeño pueblo rural con el nombre de “Lago Wobegon”. Se trata de un lugar donde, según Keillor, “todas las mujeres son fuertes, los hombres son apuestos, y los niños son mejores que el promedio”. En psicología, se conoce como efecto “Lago…
En las últimas semanas he tenido la suerte de leer un libro realmente extraordinario: “Power of 2” de los autores norteamericanos Rodd Wagner y Gale Muller. Realmente me ha encantado. Está escrito para ayudar a las personas a sacar el máximo rendimiento de las asociaciones (partnership) tanto a nivel profesional…
Como suele decir mi amigo, el conferenciante y escritor Francisco Alcaide, “tu desarrollo personal es tu destino”. No puedo estar más de acuerdo con él. Afortunadamente, cada vez son más las personas que están de acuerdo con esta afirmación y se ponen manos a la obra. No obstante, ante la…
En las últimas semanas he escrito bastante sobre fortalezas. Las personas que son capaces de reconocer sus talentos y desarrollarlos para convertirlos en fortalezas tienen rendimientos muy superiores. Ahora bien, ¿qué debes hacer con tus debilidades? A mi entender, lo primero que debes hacer es identificarlas. Para la mayoría de…
Sin duda una de las decisiones más difíciles en nuestra vida profesional es decidir a qué vamos a dedicarnos. Los jóvenes que se están incorporando al mercado laboral en la actualidad, tendrán que trabajar entre 80.000 y 100.000 horas (o incluso algunas más) en su vida profesional. Son muchísimas horas,…
Tal y como me comprometí hace un par de semanas, en mi post: Q12, Las 12 claves para una extraordinaria gestión (Parte 1), seguiré escribiendo sobre los 12 elementos esenciales para conseguir el compromiso de los profesionales. Como ya comenté, estos 12 puntos han sido descubiertos por la consultora norteamericana…
Hace unas semanas escribía otro post alabando la importancia que tenía para las empresas y organizaciones tener a sus trabajadores realmente comprometidos (Ver post “Profesionales Comprometidos”). Resumía en mi artículo la gran cantidad de ventajas que supone contar con profesionales comprometidos para conseguir grandes niveles de facturación, rentabilidad, satisfacción del…
Las palabras consultoría (o consulting en inglés) y coaching están muy en boga últimamente. La mayoría de las personas las utilizan indistintamente o desconocen bien las diferencias entre una y otra. A menudo, clientes y alumnos me preguntan cuáles son estas diferencias. A continuación, te presento las principales diferencias entre…
Las empresas y organizaciones de todo el mundo siempre aspiran a tener los mejores resultados posibles. En un entorno complejo como el actual, la globalización y la revolución digital están cambiando las reglas de juego de la mayoría de los sectores de negocio. Escribía en artículos anteriores la importancia de…
Llevo 18 años ayudando a profesionales a desarrollar su marca personal. En este tiempo, he descubierto que, uno de los aspectos más importantes y a la vez más difíciles de identificar es el talento. Cuando trabajo con profesionales reconocidos, estudiantes, personas en transición profesional… siempre pregunto cuáles son sus talentos,…
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