De vez en cuando, deberíamos parar nuestro frenético día a día profesional para preguntarnos cosas como, ¿somos productivos? ¿conseguimos los objetivos o metas profesionales que nos marcamos? ¿sabemos diferenciar y discriminar entre lo urgente y lo importante?, la respuesta será casi siempre y por desgracia “NO” y la consecuencia no…
Hace un tiempo tuve la suerte de leer el libro “Shoe Dog”, en castellano “Nunca te pares”. Es el libro escrito por Phil Knight, creador de Nike. Me gusta conocer las historias de vida de las personas que están detrás de marcas y organizaciones que han logrado cosas tan grandes,…
Todos recordamos perfectamente nuestra etapa de escolarización, desde la más temprana hasta la más reciente, como la etapa en la que todo el mundo se obsesionaba porque aprendiéramos, sobre conocimientos, aptitudes, actitudes, habilidades, estereotipos … y muchas otras cosas, pero ¿alguien recuerda en su entorno personas que nos dijeran que…
Más veces de las que serían deseables cometemos el fatal error de olvidar que en nuestro entorno laboral hay personas, y no simplemente, compañeros, trabajadores o jefes, y me explicaré. En muchos casos olvidamos que son como nosotros, o sea, que tienen necesidades emocionales que debemos entender y atender, que…
Soy de los que piensa que es muy importante tener amigos y por supuesto, cuando más cerca mejor, y cierto es que la importancia está en la calidad más que en la cantidad, pero ¿y los enemigos?, pues sin duda alguna, también son necesarios, y me explicaré. Debemos tener bien…
My 25 favourite books Authentic happiness. 2002. Martin E. P. Seligman. Drive. 2010. Daniel H. Pink First, break all the rules. 1999. Gallup press. Flow. 1990 Mihaly Csikszentmihalyi Free agent nation. 2002. Daniel H. Pink Good to Great. 2001. Jim Collins How will you measure your life? 2012. Clayton M….
En mis cursos y talleres de personal branding, me preguntan cada vez más por la importancia de la marca corporativa sobre la marca personal, o viceversa, y sobre cómo pueden convivir ambas. Creo firmemente que ambas marcas, personal y corporativa o de empresa, son dos caras de la misma moneda….
Con la crisis económica que estamos viviendo y la época de profundas cambios que se suceden sin parar, echar la culpa a los demás se ha puesto muy de moda. Lamentablemente es muy frecuente escuchar o leer que la culpa de los problemas que una persona, marca, empresa, institución o…
Uno de los mejores amigos de nuestra familia es una persona “especial”. Esta persona, es lo que muchos suelen llamar “un retrasado o un discapacitado mental”. Lamento mucho y me entristece enormemente oír o utilizar estos términos. Me parecen tremendamente ofensivos y además injustos y poco apropiados. Para nosotros, nuestro…
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