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Q12, las 12 claves para una extraordinaria gestión (Parte 1)

By | Fortalezas, Liderazgo, Marca Personal, Talento | No Comments

Hace unas semanas escribía otro post alabando la importancia que tenía para las empresas y organizaciones tener a sus trabajadores realmente comprometidos (Ver post “Profesionales Comprometidos”). Resumía en mi artículo la gran cantidad de ventajas que supone contar con profesionales comprometidos para conseguir grandes niveles de facturación, rentabilidad, satisfacción del…

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