“El principio de Peter”, también conocido como “principio de incompetencia de Peter” es una teoría basada en la “jerarquiología”, que afirma que las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad hasta que un día, tras una promoción llegan a un nivel donde son francamente…
El mundo profesional está cambiando radicalmente en los últimos años. La crisis económica global que hemos vivido, la incorporación de los millennials (personas nacidas entre 1980 y 1996) y la Generación Z (nacidos a partir 1997) al mercado laboral, la revolución digital en la estamos inmersos, entre otros muchos aspectos,…
Uno de los mejores libros que he leído es “Strengths based Leadership” (Liderazgo basado en Fortalezas) escrito por el escritor norteamericano Tom Rath. Me parece un libro realmente fascinante. Está basado en el estudio del liderazgo realizado por la consultora norteamericana Gallup después de haber analizado más de un millón…
“The bucket list” es una película estadounidense escrita por Justin Zackham, dirigida por el director Rob Reiner y maravillosamente interpretada por 2 actores realmente extraordinarios: Morgan Freeman y Jack Nicholson. La película se estrenó a principios de 2008 en Estados Unidos y unos meses más tarde en España, donde se…
El escritor y humorista Garrison Keillor se inventó un pequeño pueblo rural con el nombre de “Lago Wobegon”. Se trata de un lugar donde, según Keillor, “todas las mujeres son fuertes, los hombres son apuestos, y los niños son mejores que el promedio”. En psicología, se conoce como efecto “Lago…
En las últimas semanas he tenido la suerte de leer un libro realmente extraordinario: “Power of 2” de los autores norteamericanos Rodd Wagner y Gale Muller. Realmente me ha encantado. Está escrito para ayudar a las personas a sacar el máximo rendimiento de las asociaciones (partnership) tanto a nivel profesional…
Como suele decir mi amigo, el conferenciante y escritor Francisco Alcaide, “tu desarrollo personal es tu destino”. No puedo estar más de acuerdo con él. Afortunadamente, cada vez son más las personas que están de acuerdo con esta afirmación y se ponen manos a la obra. No obstante, ante la…
En las últimas semanas he escrito bastante sobre fortalezas. Las personas que son capaces de reconocer sus talentos y desarrollarlos para convertirlos en fortalezas tienen rendimientos muy superiores. Ahora bien, ¿qué debes hacer con tus debilidades? A mi entender, lo primero que debes hacer es identificarlas. Para la mayoría de…
Sin duda una de las decisiones más difíciles en nuestra vida profesional es decidir a qué vamos a dedicarnos. Los jóvenes que se están incorporando al mercado laboral en la actualidad, tendrán que trabajar entre 80.000 y 100.000 horas (o incluso algunas más) en su vida profesional. Son muchísimas horas,…
Tal y como me comprometí hace un par de semanas, en mi post: Q12, Las 12 claves para una extraordinaria gestión (Parte 1), seguiré escribiendo sobre los 12 elementos esenciales para conseguir el compromiso de los profesionales. Como ya comenté, estos 12 puntos han sido descubiertos por la consultora norteamericana…
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