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5 formas de incorporar fortalezas en tu liderazgo
Autoconocimiento

5 formas de incorporar fortalezas en tu liderazgo

En el post de hoy, nuestro guest blogger Dan Collinson nos explica cómo es de importante, no solo conocer nuestras fortalezas, sino también saberlas incorporar a nuestro estilo de liderazgo y usarlas correctamente. Gracias Dan por tus sabios y prácticos consejos.

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Conocer fortalezas
Autoconocimiento

¿Conoces tus fortalezas?

¿Conoces tus fortalezas? no dejes de leer el post de hoy, en él ni colega y amiga Katarína Medvecová, especialista en fortalezas nos explica la importancia de identificarlas y trabajarlas.

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liderazgo con fortalezas
Fortalezas

Liderazgo basado en fortalezas

Uno de los mejores libros que he leído es “Strengths based Leadership” (Liderazgo basado en Fortalezas) escrito por el escritor norteamericano Tom Rath. Me parece

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Talento

Talento y fortalezas

Vivimos la era del talento. Afortunadamente cada vez más personas, más empresas y más instituciones se dan cuenta de que el talento juega un papel

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Liderazgo

La revolución de las fortalezas

Históricamente la psicología (igual que sucede con tantas otras disciplinas) se ha dedicado mayoritariamente a estudiar los aspectos negativos y patológicos de las personas, como

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Marca Personal

Céntrate en tus fortalezas

Siempre he pensado la mayoría de las personas que tienen éxito lo consiguen centrándose de forma clara en sus fortalezas. Esta intuición ha sido validada

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Regla 10-10-10
Autoconocimiento

La regla 10 – 10 – 10

En este post te hablamos de 3 ideas poderosas para crecer personal y profesionalmente, a través de la identificación y desarrollo de tus talentos y fortalezas.

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¿Qué haces mejor que otras 10.000 personas?
Autoconocimiento

¿Qué haces mejor que otras 10.000 personas?

¿Te has preguntado alguna vez en qué eres realmente bueno o qué talentos naturales tienes? porque la respuesta a estas preguntas determinará la evolución de tu carrera profesional, los resultados que obtengas y por supuesto, tu nivel de felicidad profesional y personal.

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