
¿Conoces tus fortalezas?
¿Conoces tus fortalezas? no dejes de leer el post de hoy, en él ni colega y amiga Katarína Medvecová, especialista en fortalezas nos explica la importancia de identificarlas y trabajarlas.
“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
¿Conoces tus fortalezas? no dejes de leer el post de hoy, en él ni colega y amiga Katarína Medvecová, especialista en fortalezas nos explica la importancia de identificarlas y trabajarlas.
Uno de los mejores libros que he leído es “Strengths based Leadership” (Liderazgo basado en Fortalezas) escrito por el escritor norteamericano Tom Rath. Me parece
Vivimos la era del talento. Afortunadamente cada vez más personas, más empresas y más instituciones se dan cuenta de que el talento juega un papel
Históricamente la psicología (igual que sucede con tantas otras disciplinas) se ha dedicado mayoritariamente a estudiar los aspectos negativos y patológicos de las personas, como
Siempre he pensado la mayoría de las personas que tienen éxito lo consiguen centrándose de forma clara en sus fortalezas. Esta intuición ha sido validada
¿Te has preguntado alguna vez en qué eres realmente bueno o qué talentos naturales tienes? porque la respuesta a estas preguntas determinará la evolución de tu carrera profesional, los resultados que obtengas y por supuesto, tu nivel de felicidad profesional y personal.
En este post te quiero compartir algunos de los mejores libros de management que me han acompañado en los 48 años que hoy cumplo, sin duda, muchos de ellos imprescindibles para tu marca personal.
En el post de hoy nuestro Guest Blogger del mes de marzo David Burkus, consultor, escritor y speaker especialista en negocios y liderazgo, nos explicará qué cosas hacen diferentes los equipos de alto rendimiento. Gracias David por tus interesantes consejos
¿Te has enfrentado alguna vez al importante reto de encontrar un nuevo trabajo o proyecto? En el post de hoy te avanzamos las primeras 5 ideas de las 10 que te proponemos para conseguirlo.
Liderar nunca ha sido un reto fácil, y mucho menos en una situación tan prolongada de crisis e incertidumbre como la actual, por eso pensamos que debes repensar tu liderazgo para adaptarte y mejorar, y en este post te dejamos algunos consejos sobre qué necesidades tienen tus seguidores y cómo abordarlas.