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“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”

Conocer fortalezas
Autoconocimiento

¿Conoces tus fortalezas?

¿Conoces tus fortalezas? no dejes de leer el post de hoy, en él ni colega y amiga Katarína Medvecová, especialista en fortalezas nos explica la importancia de identificarlas y trabajarlas.

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liderazgo con fortalezas
Fortalezas

Liderazgo basado en fortalezas

Uno de los mejores libros que he leído es “Strengths based Leadership” (Liderazgo basado en Fortalezas) escrito por el escritor norteamericano Tom Rath. Me parece

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Talento

Talento y fortalezas

Vivimos la era del talento. Afortunadamente cada vez más personas, más empresas y más instituciones se dan cuenta de que el talento juega un papel

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Liderazgo

La revolución de las fortalezas

Históricamente la psicología (igual que sucede con tantas otras disciplinas) se ha dedicado mayoritariamente a estudiar los aspectos negativos y patológicos de las personas, como

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Marca Personal

Céntrate en tus fortalezas

Siempre he pensado la mayoría de las personas que tienen éxito lo consiguen centrándose de forma clara en sus fortalezas. Esta intuición ha sido validada

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Emociones positivas y negativas
Desarrollo profesional

Emociones positivas y negativas

Para ser un buen líder debes saber motivar a los que te rodean, una buena forma de hacerlo es gestionando correctamente las emociones positivas y negativas, aprende cómo hacerlo en este post.

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Salario y felicidad
Carrera profesional

Salario y felicidad

La política retributiva es uno de los aspectos más importantes de la gestión y el management de las empresas y organizaciones de hoy en día, porque no hay bastante con pagar bien a tus empleados, además debes potenciar su felicidad en la empresa, por eso te dejamos algunos consejos en este post.

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Multiplica por 6 tu rendimiento
Fortalezas

Multiplica por 6 tu rendimiento

En este post te hablamos de la importancia de descubrir tus talentos e invertir tiempo en ellos en lugar de en corregir tus debilidades, y de cómo multiplicar por seis tu rendimiento potenciando tus fortalezas.

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Gallup
Autoconocimiento

25 millones de evaluaciones de CliftonStrengths

Si deseas liderar cualquier equipo de manera exitosa, primero debes conocer tus fortalezas y cómo usarlas de forma productiva. Y luego, debes ayudar a los miembros de tu equipo a descubrir sus propias fortalezas y cómo combinarlas con los demás miembros del grupo, ¿te ayudamos?

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Grandes managers
Equipo alto rendimiento

Los grandes managers

En este post hablamos de la importancia de contar con un gran manager, un profesional que tenga los talentos y las fortalezas necesarias para gestionar con éxito el equipo de trabajo, y conseguir los mejores resultados.

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