“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
En el post de hoy, hablamos sobre la discrepancia y lo importante que es para ver crecer el liderazgo y los resultados de tu equipo. Si no te llevan la contraria puede que sea por la cultura del miedo y puedes estar bloqueando resultados de un nivel superior. No te lo pierdas.
En el post de hoy te hablamos de la importancia de los hábitos repetibles, el liderazgo, de la claridad que suponen para tu equipo, y de lo peligroso que es no trabajarlos para sus resultados.
En el post de hoy te cuento, cómo en un mundo en el que aún se glorifica la visión, la autoridad o la capacidad de “mandar”, es mucho más importante que nunca la habilidad para escuchar activamente y seguir bien antes de liderar.
¿Te preocupa la cultura de tu empresa? ¿Quieres tener equipos comprometidos y con resultados extraordinarios? No dejes de leer este post, en él te hablo de 7 reglas de oro para conseguirlo.
En este post te propongo potenciar tu liderazgo fijándote en la vida y los valores de Jane Goodall, y buscando qué aplicaciones prácticas tiene su ejemplo para tu mejora continua.
¿Eres de esos profesionales que viven alejados de la realidad o tienes cerca a uno de ellos? No te pierdas este post, con algunas ideas para identificar i evitar este síndrome.
En el post de hoy hablamos de un estilo de liderazgo original y con grandes resultados, John Wooden nos recuerda que el liderazgo no es una cuestión de títulos ni de resultados, sino de valores, carácter y servicio., basado en el corazón, la humildad y el compromiso de dejar una huella positiva en los demás. No os lo perdáis.
El post de hoy, va dedicado a todas aquellas «parejas» que son una influencia emocional positiva y mutua para la trayectoria profesional y personal de a quienes acompañan en la vida, y que suman en su confianza, su resiliencia y sus habilidades generales.