“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
En el post de hoy te cuento, cómo en un mundo en el que aún se glorifica la visión, la autoridad o la capacidad de “mandar”, es mucho más importante que nunca la habilidad para escuchar activamente y seguir bien antes de liderar.
¿Te preocupa la cultura de tu empresa? ¿Quieres tener equipos comprometidos y con resultados extraordinarios? No dejes de leer este post, en él te hablo de 7 reglas de oro para conseguirlo.
En este post te propongo potenciar tu liderazgo fijándote en la vida y los valores de Jane Goodall, y buscando qué aplicaciones prácticas tiene su ejemplo para tu mejora continua.
¿Eres de esos profesionales que viven alejados de la realidad o tienes cerca a uno de ellos? No te pierdas este post, con algunas ideas para identificar i evitar este síndrome.
En el post de hoy hablamos de un estilo de liderazgo original y con grandes resultados, John Wooden nos recuerda que el liderazgo no es una cuestión de títulos ni de resultados, sino de valores, carácter y servicio., basado en el corazón, la humildad y el compromiso de dejar una huella positiva en los demás. No os lo perdáis.
El post de hoy, va dedicado a todas aquellas «parejas» que son una influencia emocional positiva y mutua para la trayectoria profesional y personal de a quienes acompañan en la vida, y que suman en su confianza, su resiliencia y sus habilidades generales.