El juego interior: liderar desde dentro

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En el post de hoy te quiero hablar de una dimensión más profunda del rendimiento y que nada tiene que ver con las estrategias y los resultados; el juego interior.
El juego interior: liderar desde dentro

En el deporte, los negocios y la vida, solemos obsesionarnos con el rendimiento externo: técnicas, estrategias, métricas, resultados. Pero hay una dimensión más profunda, más silenciosa, que determina si realmente brillamos o nos bloqueamos: el juego interior.

Este concepto, desarrollado por el coach y escritor Timothy Gallwey en su influyente libro El Juego Interior del Tenis, (escrito en 1974) nos invita a mirar hacia dentro. Gallwey descubrió que el mayor obstáculo para el rendimiento no era la falta de habilidad, sino el diálogo interno que sabotea nuestra confianza. Su propuesta revolucionaria: aprender a silenciar la mente crítica y confiar en el cuerpo, en el instinto, en el momento presente.

“El oponente dentro de tu propia cabeza es más formidable que el que tienes enfrente.” Timothy Gallwey

SILENCIAR LA MENTE, CONFIAR EN EL CUERPO. Nos han enseñado que el éxito requiere esfuerzo, control y perfección. Pero Gallwey nos muestra que, muchas veces, el camino hacia la excelencia pasa por hacer menos. Menos juicio, menos tensión, menos control. Y más presencia, más escucha, más confianza.

Gallwey explica su experiencia con una joven tenista con gran talento técnico, pero que se bloqueaba en los partidos. Pensaba demasiado, intentaba “hacerlo bien”. Trabajaron en algo simple pero transformador: observar la pelota y dejar que el cuerpo respondiera. El resultado fue asombroso. Fluidez, confianza, disfrute.

Lo mismo ocurre en el mundo empresarial. Gallwey asesoró a un directivo antes de una presentación clave. Estaba tenso, atrapado en su guión. Le propuso soltar el control, conectar con el público, hablar desde la experiencia. Su intervención fue auténtica, poderosa, memorable.

VOLVER A APRENDER COMO UN NIÑO. Los niños aprenden jugando. Se equivocan sin miedo. No buscan la perfección, buscan explorar. Pero al crecer, nos volvemos rígidos, temerosos, obsesionados con hacerlo “correcto”.

En un retiro de liderazgo, Gallwey vio a dos personas enfrentarse a una pared de escalada. Uno pedía instrucciones en cada paso. El otro, con menos experiencia, simplemente empezó a escalar. ¿Quién llegó primero? El que confió en su instinto y disfrutó del proceso.

Otro caso: un cliente que nunca había hablado en público. Le aterraba “hacerlo mal”. Trabajaron en cambiar su enfoque: menos perfección, más presencia. En su primera charla, compartió una historia personal con vulnerabilidad. El público conectó. No solo habló: inspiró.

LIDERAR ES SURFEAR. Una de sus metáforas favoritas es el surf. Afirma Gallwey que «no controlas la ola: la cabalgas». Lo mismo ocurre en la vida y el liderazgo. Cuando dejamos de resistir y empezamos a fluir, accedemos a una inteligencia más profunda. Ahí vive el verdadero rendimiento.

GANAR EMPIEZA DENTRO. El juego interior no trata de vencer a otros. Se trata de superar nuestras propias dudas, miedos y distracciones. Cuando silenciamos el ruido y confiamos en nosotros mismos, no solo rendimos mejor: lo hacemos con alegría. Y ese, al final, es el verdadero triunfo.

¿Y tú? ¿Estás jugando tu juego interior o sigues atrapado en el ruido externo? Porque cuando ganamos dentro, todo lo demás se vuelve posible.

Xavi Roca

Soy Talentista, ayudo a organizaciones, directivos y profesionales a conseguir un alto rendimiento a través de potenciar su liderazgo y marca personal. Me apasiona el liderazgo, la gestión de equipos de alto rendimiento y la Marca Personal, y he dedicado mi carrera profesional a ayudar a empresas y profesionales a desarrollar y potenciar su talento y fortalezas para conseguir su máximo desarrollo y rendimiento.

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