¿Conoces el método Harada? Hoy te explicamos lo interesante de este enfoque de mejora personal y empresarial, basado en la idea de que todas las personas tienen la capacidad de mejorar con metas claras y un proceso estructurado para alcanzarlas.
El método Harada

Takashi Harada empezó de entrenador de atletismo en uno de los peores institutos de Osaka, Japón. Al cabo de 3 años, 13 estudiantes del instituto lograron la medalla de oro en los campeonatos locales y la escuela se convirtió en la primera clasificada de Osaka, entre 380 otras escuelas. Tras tal éxito, Takashi Harada desarrolló el MÉTODO HARADA con la ayuda del consultor estadounidense Norman Bodek. Bodek fue uno de los más reconocidos expertos en lean manufacturing. Impresionados por los resultados de Harada en el ámbito del atletismo, decidieron desarrollar el Método Harada. A través de este método, han formado a decenas de miles de directivos y han escrito 17 libros explicando en qué consiste el método de trabajo y cómo aplicarlo para conseguir unos resultados tan impresionantes.

El método Harada es un enfoque de mejora personal y empresarial. Se basa en la idea de que todas las personas tienen la capacidad de mejorar en cualquier área de la vida, siempre y cuando se establezcan metas claras y se siga un proceso estructurado para alcanzarlas.

El método Harada consta de 7 pasos que ayudan a las personas a definir sus objetivos y establecer un plan de acción para alcanzarlos. A continuación, TE PRESENTO ESTOS 7 PASOS:

  1. ESTABLECE UNA VISIÓN CLARA: En primer lugar, debes tener una visión clara de lo que quieres lograr. Identifica tus objetivos a largo plazo y asegúrate de que estén alineados con tus valores personales.
  2. ESTABLECE METAS ESPECÍFICAS: Divide tu objetivo a largo plazo en metas más específicas y alcanzables. Asegúrate de que cada meta sea clara, medible y tenga un plazo específico.
  3. ESTABLECE UN PLAN DE ACCIÓN: Crea un plan de acción detallado para cada meta, con pasos específicos que debes tomar para alcanzarla. Establece un plazo realista para cada paso.
  4. COMPROMÉTETE CON EL PROCESO: Comprométete completamente con el proceso de alcanzar tus metas. Asegúrate de estar dispuesto a hacer lo que sea necesario para lograrlo.
  5. MEJORA CONTINUA: Busca constantemente formas de mejorar tu proceso y tu plan de acción. Aprende de tus errores y ajusta tu enfoque si es necesario.
  6. MANTÉN LA DISCIPLINA: Mantén la disciplina y la dedicación para cumplir con tu plan de acción, incluso cuando te encuentres con obstáculos o distracciones.
  7. COMPARTE TUS RESULTADOS: Comparte tus resultados con otros y celebra tus logros. Asegúrate de mantener la motivación y la energía para continuar mejorando.

El método Harada se enfoca en el desarrollo de habilidades personales como la autodisciplina, la resolución de problemas y la mejora continua. Si bien puede parecer un proceso largo y detallado, la estructura del método ayuda a las personas a definir objetivos claros y a seguir un plan de acción efectivo para lograrlos. Si estás buscando mejorar en cualquier área de tu vida, estaría bien que tuvieras bien presente el método Harada. Porque como el propio Harada decía “Todos pueden ser exitosos en la vida”.

Libro Recomendado: El Método Harada

Xavi Roca

Soy Talentista, ayudo a organizaciones, directivos y profesionales a conseguir un alto rendimiento a través de potenciar su liderazgo y marca personal. Me apasiona el liderazgo, la gestión de equipos de alto rendimiento y la Marca Personal, y he dedicado mi carrera profesional a ayudar a empresas y profesionales a desarrollar y potenciar su talento y fortalezas para conseguir su máximo desarrollo y rendimiento.

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