Las 15 leyes del crecimiento (Parte I)

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En este post, encontrarás la primera parte de los tips para mejorar tu crecimiento personal y con él tu liderazgo, para avanzar con intención, carácter y propósito.
Las 15 leyes del crecimiento (Parte I)

El liderazgo empieza por uno mismo. Antes de influir, hay que inspirarse. Antes de dirigir, hay que crecer. John C. Maxwell, referente mundial en liderazgo, nos recuerda que el crecimiento personal no es un lujo, sino una necesidad. En su libro Las 15 leyes indispensables del crecimiento, nos ofrece un mapa para avanzar con intención, carácter y propósito.

Como él mismo afirma:

“El crecimiento personal es el mayor regalo que puedes darte… y el mayor legado que puedes dejar.”

A continuación, te presento cada una de estas leyes, explicadas para que puedas integrarlas en tu día a día tanto como líder como persona.

  1. La ley de la intencionalidad. El crecimiento no ocurre por accidente. El crecimiento personal requiere intención, atención y acción.”Muchas personas creen que crecer es algo automático, que viene con los años o con la experiencia. Pero no es así. El crecimiento requiere decisión. Si no lo planificas, lo postergas. Esta ley nos invita a dejar de vivir en piloto automático y a tomar el control de nuestro desarrollo. ¿Tienes un plan para crecer este año?
  2. La ley de la conciencia. No puedes cambiar a menos que sepas en qué necesitas cambiar.”Conocerse es el primer paso para superarse. Esta ley nos invita a mirar hacia dentro, a identificar nuestras fortalezas, debilidades, valores y propósito. La autoconciencia es la base de todo liderazgo auténtico. Sin ella, es imposible avanzar con coherencia.
  3. La ley del espejo. La persona que ves en el espejo es la única responsable de tu crecimiento.”El crecimiento empieza con la autoaceptación. No puedes mejorar lo que no reconoces. Esta ley nos recuerda que el primer liderazgo es el personal. Asumir nuestra historia, nuestros errores y nuestras posibilidades es el punto de partida para cualquier transformación.
  4. La ley de la reflexión. “La experiencia no es el mejor maestro. La experiencia reflexionada sí lo es.” Vivimos en una cultura de la prisa, donde todo pasa rápido. Pero el crecimiento necesita pausas. Esta ley nos invita a detenernos, pensar y aprender de lo vivido. La reflexión convierte la experiencia en sabiduría. ¿Te das tiempo para pensar?
  5. La ley de la consistencia. “La motivación te impulsa a comenzar, pero la disciplina te permite continuar.” El crecimiento no es un evento, es un proceso. Esta ley nos recuerda que los grandes cambios vienen de pequeñas acciones repetidas cada día. La disciplina es el músculo del liderazgo. ¿Qué hábito estás cultivando hoy?
  6. La ley del entorno. “Si estás en el lugar correcto con las personas correctas, tu crecimiento se acelera.” Tu entorno influye más de lo que imaginas. Las personas con las que te rodeas, los espacios que habitas, los estímulos que recibes… todo moldea tu mentalidad. Esta ley nos invita a crear entornos que nos inspiren, reten y eleven.
  7. La ley del diseño. La gente no planifica fracasar, pero fracasa por no planificar.”La vida no se improvisa. Esta ley nos anima a diseñar nuestro camino con intención, estructura y visión. El crecimiento necesita estrategia. ¿Tienes un plan que te acerque a tu propósito?

Te dejo estas 7 primeras leyes del crecimiento y te recomiendo el post de la próxima semana «Las 15 leyes del crecimiento (Parte II)» con las 8 leyes restantes.

Xavi Roca

Soy Talentista, ayudo a organizaciones, directivos y profesionales a conseguir un alto rendimiento a través de potenciar su liderazgo y marca personal. Me apasiona el liderazgo, la gestión de equipos de alto rendimiento y la Marca Personal, y he dedicado mi carrera profesional a ayudar a empresas y profesionales a desarrollar y potenciar su talento y fortalezas para conseguir su máximo desarrollo y rendimiento.

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