Las 7 reglas de Oro del liderazgo por Warren Buffett

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En el post de hoy te hablo de algunas claves para liderar una organización con éxito, que curiosamente no son últimas tendencias del management, sino los fundamentos de éste, concretamente acuñados hace muchos años por uno de los referentes en el ámbito. No te lo pierdas.
Las 7 reglas de Oro del liderazgo por Warren Buffet

Muchas personas quieren conocer las claves para liderar una organización con éxito. La respuesta, curiosamente, no suele estar en las últimas tendencias del management, sino en los fundamentos. Y si hablamos de fundamentos, nadie mejor que Warren Buffett, considerado posiblemente como mejor inversor del mundo (escribí sobre él en el post Los principales consejos de Warren Buffett para el éxito).

Analizando la obra y las ideas de Warren Buffett en relación con el liderazgo, te presento estas reglas. No solo son una guía para dirigir una organización, sino un manifiesto perfecto para cualquiera que quiera gestionar su carrera con propósito.

AQUÍ TIENES LAS 7 REGLAS DE ORO DEL LIDERAZGO SEGÚN WARREN BUFFETT:

1. CONTRATA PRIMERO POR EL CARÁCTER.

La inteligencia y la energía son importantes, pero sin integridad, te destruirán. Buffett lo tiene claro: «Buscamos tres cosas en una persona: integridad, inteligencia y energía. Si no tienen la primera, las otras dos te matarán». Un profesional brillante pero sin valores es el error más caro que puedes cometer.

2. PROTEGE TU REPUTACIÓN COMO SI LO FUERA TODO.

Tu reputación es tu activo más valioso. Cuesta décadas construirla y apenas minutos destruirla. Actúa siempre como si lo que haces hoy fuera a salir mañana en la portada de todos los periódicos. La buena reputación es elemento indispensable para desarrollar un buen liderazgo.

3. MANTENTE DENTRO DE LO QUE ENTIENDES.

No necesitas saber de todo. El verdadero liderazgo consiste en conocer tus límites. Como dice Warren: «No hace falta hacer cosas extraordinarias para obtener resultados extraordinarios. Basta con hacer cosas ordinarias excepcionalmente bien» y, sobre todo, saber dónde termina tu zona de conocimiento.

4. DI «NO» A CASI TODO.

El enfoque es un superpoder. Cada vez que dices «sí» a algo que no es prioritario, le estás robando tiempo a lo que realmente importa. «La diferencia entre la gente exitosa y la gente realmente exitosa es que la gente realmente exitosa dice no a casi todo». Los grandes líderes tienen claras sus prioridades, dónde hacer foco y dónde no hacerlo.

5. PIENSA EN DÉCADAS, NO EN TRIMESTRES.

Vivimos en la era de la inmediatez, pero las mejores decisiones son las que maduran con el tiempo. La paciencia es una ventaja competitiva en un mundo que solo busca el resultado del próximo mes. Recuerda: «Alguien está sentado en la sombra hoy porque alguien plantó un árbol hace mucho tiempo».

6. ADMITE TUS ERRORES RÁPIDAMENTE.

No defiendas una mala decisión por orgullo. El liderazgo auténtico nace de la honestidad, no de la perfección. Reconoce el error, aprende la lección y sigue adelante. La confianza de tu equipo y de tu mercado se basa en esa transparencia.

7. MIDE EL ÉXITO POR LAS VIDAS QUE IMPACTAS.

Al final del camino, lo único que importa es cuánta gente te aprecia y a cuántas personas has ayudado. Como sentencia Buffett: «Si llegas a mi edad y nadie piensa bien de ti, no me importa cuán grande sea tu cuenta bancaria, tu vida es un desastre».

Ya conoces estas 7 reglas de oro del liderazgo por Warren Buffett. Y recuerda una de las frases más importante de Buffett:

«La mejor inversión que puedes hacer es invertir en ti mismo».

Xavi Roca

Soy Talentista, ayudo a organizaciones, directivos y profesionales a conseguir un alto rendimiento a través de potenciar su liderazgo y marca personal. Me apasiona el liderazgo, la gestión de equipos de alto rendimiento y la Marca Personal, y he dedicado mi carrera profesional a ayudar a empresas y profesionales a desarrollar y potenciar su talento y fortalezas para conseguir su máximo desarrollo y rendimiento.

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