Liderar desde la ausencia
En este post te hablo de la importancia de liderar cuando ya no estás, potenciando la estrategia y la cultura.
“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
En este post te hablo de la importancia de liderar cuando ya no estás, potenciando la estrategia y la cultura.
Si la mayor parte de tus tareas son urgentes pero no importantes y no tienes tiempo de pensar y reflexionar sobre cuestiones estratégicas o del largo plazo, te recomiendo apliques a tu día a día la teoría de la hora Shultz, tu productividad te lo agradecerá.
¿Eres un auténtico desconocido para ti mismo?, te recomiendo que te analices y revises tus pasiones, tus talentos y tus valores para saber si están alineados con tus objetivos.
Ayer tuve la suerte de realizar un Webinar para ESADE Alumni titulado “Potencia tu marca personal en tiempos de crisis”. Fue un placer estar con
El éxito es uno de los principales objetivos que tenemos todos los seres humanos. Todas las personas, en mayor o menor medida, deseamos tener éxito.
Existen muchas personas que han sido capaces de liderar con éxito una parte de su vida, pero han fracasado en las otras. Es fácil recordar historias de grandes triunfadores en un ámbito concreto pero auténticos desastres en otras esferas de su vida, ¿eres capaz de encontrar un equilibrio?
¿Qué hace que un equipo se convierta en un gran equipo? ¿Cuáles son las características de un equipo de alto rendimiento? Te dejamos algunas de ellas.
En un mundo como el actual es importante tener claras tus prioridades y convertirlas en las normas que rijan tu vida profesional y personal.
¿Cuál es el mejor consejo que has recibido en tu vida? Seguramente te habrá marcado y ayudado en tu carrera personal y profesional.
Las características de los grandes líderes son uno de los ámbitos de estudio más investigados en management.