¿Alguna vez te has preguntado cuánto influye tu media naranja en tu trayectoria profesional? Seguramente, esta influencia es mucho mayor de lo que imaginas. Y no me refiero solo a su apoyo moral, sino me refiero a que tu pareja puede ser un pilar fundamental que puede impulsar tu crecimiento o, en el peor de los casos, convertirse en un lastre.
En referencia al ámbito emocional en tu vida laboral: ¿cómo crees que afecta tu rendimiento y tu bienestar profesional tener una base emocional sólida en casa? Los americanos utilizan el concepto FISK (en inglés), que significa que una persona es divertida, interesante, inteligente y amable. Estas cualidades, que a menudo damos por sentadas en la vida personal, son un verdadero superpoder en el mundo profesional. Si tienes una pareja que cumple con estos criterios, puedes considerarte muy afortunado. Es un activo vital, aunque infravalorado, que te facilita la vida laboral en lugar de ponértela cuesta arriba.
¿INVITARÍAS A TU PAREJA A LA CENA DE EMPRESA?
Imagínate esta escena: tu jefe te invita a una fiesta de la empresa y te dice «ven con tu pareja». ¿Tu primera reacción es de alivio y confianza, sabiendo que tu compañero/a brillará y reforzará tu imagen? ¿O, por el contrario, te entra el pánico y buscas la excusa perfecta para rechazar la invitación, temiendo que tu pareja te avergüence y boicotee sutilmente tu carrera?
Si respondiste «sí» a la primera pregunta, ¡enhorabuena! Contar con una pareja que, lejos de ser un obstáculo, es un facilitador en tu vida profesional, es un regalo. Si respondiste «no«, tienes un problema.
TENER UNA PAREJA CON ALTA CAPACIDAD DE REGULACIÓN EMOCIONAL PUEDE POTENCIAR TU RESILIENCIA, TU CONFIANZA Y TU HABILIDAD GENERAL para desenvolverte en el mundo laboral. De hecho, un estudio mostró que los empleados con cónyuges emocionalmente competentes presentaban hasta un 26% más de las características valoradas por los jefes. Y aquí la clave: si los cónyuges están sobrecargados por las exigencias familiares, estas competencias se ven afectadas. Esto significa que tanto empleados como empresas se benefician de la flexibilidad para que las tareas domésticas se compartan.
Parece obvio que UNA VIDA FAMILIAR FELIZ SE TRADUCE EN UNA VIDA LABORAL MÁS FELIZ Y PRODUCTIVA. Sin embargo, en muchas empresas, la vida doméstica se considera, en el mejor de los casos, irrelevante, y en el peor, una molesta distracción. Un pensamiento arcaico que nos impide avanzar.
TU PAREJA, TU GRAN ALIADO PROFESIONAL
En definitiva, no es una cuestión baladí. Es crucial invertir tiempo y esfuerzo en encontrar un compañero o compañera que se adapte lo mejor posible a tus necesidades y ambiciones. Y, por supuesto, también es deseable buscar un trabajo que te ofrezca la flexibilidad necesaria para que ese apoyo mutuo pueda florecer.
Porque, al final del día, tu pareja no es solo tu compañero de vida, sino un activo vital que puede catapultar tu carrera. ¿Qué piensas tú? ¿Crees que tu pareja ha sido un factor clave en tu desarrollo profesional?
Como dice Sheryl Sandberg exdirectora de operaciones de Facebook,
“Todos saben que el matrimonio es la decisión personal más importante que una persona toma en su vida, pero también es la decisión profesional más importante que una persona puede tomar”.
