LIDERAZGO
“La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades”. Peter Drucker
La decisión más importante de una empresa es elegir bien a sus líderes. Gallup – la consultora norteamericana – demuestra que el 70% de la variación de rendimiento entre un equipo y otro es causada por el líder. No obstante, en muchos casos, las organizaciones tienen serias dificultades en encontrar los líderes adecuados. Además, en la mayoría de los casos, también les resulta francamente difícil desarrollar el liderazgo de sus directivos.
En mis más de 20 años de actividad profesional me he dedicado a estudiar e investigar el liderazgo. He descubierto que hay un componente genético que influye en el desarrollo del liderazgo, es decir, no todos tenemos las mismas potencialidades para convertirnos en buenos líderes. Pero también he descubierto que puede aprenderse y desarrollarse. Además, muchos de los líderes actuales no se han formado en este tipo de competencias y carecen de la experiencia y/o de los conocimientos necesarios para desarrollar un buen liderazgo.
Nuestra sociedad, nuestras organizaciones y empresas necesitan mejores líderes. Me encanta ayudar a empresas y profesionales a que sus líderes sean mejores.
Qué haremos
- Te ayudaré a liderar mejor y ser mejor profesional.
- Te ayudaré a sacar el máximo rendimiento de tus equipos, orientarlos a la consecución de los mejores resultados
- Te ayudaré a conseguir mejores resultados para tu negocio u organización.
Para qué lo haremos
- Para ser mejores líderes
- Para poder gestionar mejor nuestros equipos de trabajo
- Para ofrecer a las empresas u organizaciones mejores resultados
Cómo lo haremos
Aconsejando y formando a profesionales y directivos a mejorar su liderazgo.
Ayudándoles a entender quiénes son, cuáles son sus talentos y cómo pueden utilizarlos de forma efectiva para liderar a sus equipos.
Con servicios de consultoría, de mentoring de forma individualizada, sesiones de formación y conferencias.
“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, a aprender más, a hacer más, y a ser más, entonces eres un líder”.
John Quincy Adams
