
¿Qué hace realmente a un líder?
¿Has pensado alguna vez cómo completar tu coeficiente intelectual y tus habilidades técnicas son otros requisitos? En este post te cuento cómo hacerlo mejorando tu inteligencia emocional.
“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”

¿Has pensado alguna vez cómo completar tu coeficiente intelectual y tus habilidades técnicas son otros requisitos? En este post te cuento cómo hacerlo mejorando tu inteligencia emocional.

Maravillosa conferencia de Isidre Esteva para ESADE Alumni Lleida, con lecciones de vida indispensables, sobre la actitud, la superación de nuestros propios límites, la autoconfianza y el trabajo en equipo. Por si te lo perdiste, aquí te dejo un pequeño resumen.

El post de hoy hace referencia al momento en el que estamos y a la necesidad de los mejores líderes posibles para enfrentarnos a los grandes y difíciles retos que tenemos.

Tu liderazgo depende en buena parte de la calidad de tus conversaciones, y gestionar estas bien resulta de vital importancia para conseguir buenos resultados. En este post te explicamos cómo.

El post de hoy es un homenaje a todas las personas que tienen la capacidad de afrontar y resistir el rechazo y los fracasos sin rendirse, hasta conseguir el éxito.

En el post de hoy os contamos la historia de Rosa Parks, y su similitud con la posibilidad de decir NO a los frenos que obstaculizan vuestro desarrollo personal.

En este post te hablamos de un curioso experimento y estudio, en el que se demostraba cómo es de importante acompañar nuestros deseos de «porques» si queremos ser influyentes.

Para ser un buen líder debes saber motivar a los que te rodean, una buena forma de hacerlo es gestionando correctamente las emociones positivas y negativas, aprende cómo hacerlo en este post.

En este post te explicamos qué son las neuronas espejo y cómo funcionan, y la importancia de actuar de una forma u otra para influir en el comportamiento de los demás.

En el post de hoy queremos explicarte cómo los niveles muy bajos o muy altos de presión no son positivos para nadie, debes intentar situarte en un punto intermedio y conseguirás que aumenten los resultados y el bienestar, tuyos y de quienes te rodean.