“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
En el post de hoy te hablamos de liderazgo y gestión del talento, y concretamente, de la diferencia entre los profesionales excelentes y los que simplemente cumplen. Pues está demostrado que al revés de lo que la mayoría piensa, esta diferencia no está en el talento. No te lo pierdas.
Con el post de hoy quiero desvelaros un secreto, hace referencia al crecimiento y desarrollo personal y voy a explicaros porqué no tiene ningún «misterio» y depende solamente de vuestra actitud. No os lo perdáis.
En este post reflexionamos sobre la importancia de operar dentro de nuestro círculo de competencia, con el objetivo de incrementar nuestra autoconfianza y eficacia. Te cuento cómo conseguirlo.
En el post de hoy identificaremos las tres dimensiones distintas que resumen el talento y el potencial de un individuo, pues es primordial comprender la naturaleza multifacética de las capacidades humanas. No te lo pierdas.
En este post te hablo de la importancia de ser tu mismo, pues en un mundo como el que vivimos, trabajar la autenticidad, te llevará a reforzar tu marca personal y ser más feliz.
En este post os hablamos sobre una teoría de Howard Gardner que supuso una revolución en el concepto de la inteligencia humana, y que venia a explicar que este concepto es difícil de analizar solamente con el de coeficiente intelectual.
En este post te hablamos del secreto del éxito de Dick Fosbury y su famoso «salto al estilo Fosbury», para demostrar que no siempre los “inventores” de nuevas ideas son los que tienen más éxito, sino quienes saben aplicarlas.
No dejes de leer este post, y convéncete de cuánta importancia tiene tu entorno para tu desarrollo profesional y personal, pues éste, marcará enormemente tu presente y tu futuro.
En este post te explico de qué se compone la inteligencia general, según una de las teorías de la psicología más conocidas del psicólogo británico Raymond Cattell.
En este post quiero hablar sobre algunas estupideces y falsos mitos sobre liderazgo, cosas que se nos han dicho insistentemente pero que no son ciertas.