“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
En este post reflexionaremos sobre el ajetreo y la obsesiva productividad que domina nuestras vidas. Pues es necesario reconocer que nuestra vida es finita, para descubrir qué es lo que realmente importa y aprender a vivir el momento presente.
Hoy te hablamos de algunas claves para mejorar el resultado de tus equipos, concretamente las compartidas por al empresa Google, después de realizar estudios durante más de 2 años en sus plantillas.
En el post de hoy queremos proponerte 6 ideas para ayudarte a mejorar tu rendimiento, personal y profesional, simplemente simplificando algunas cosas y haciendo menos, porque en general, menos es más.
En el post de hoy nuestro Guestblogger Fabián Villena nos explica cómo desplegar nuestra “Actitud Positiva Inteligente” para mejorar nuestra marca personal.
En el post de hoy te hablamos de una competencia cada vez más importante en el mundo profesional, escribir bien, no solamente para mejorar tu marca personal y liderazgo, sino también para conseguir persuadir a los demás, y lo hacemos con 10 consejos del reconocido publicista David Ogilvy.
En el post de hoy te hablamos de la importancia de organizarse bien, te dejamos 10 ideas para que trabajando menos y mejor, seas capaz de mejorar tu productividad y ser más feliz personal y profesionalmente.
En el post de hoy queremos explicarte cómo los niveles muy bajos o muy altos de presión no son positivos para nadie, debes intentar situarte en un punto intermedio y conseguirás que aumenten los resultados y el bienestar, tuyos y de quienes te rodean.
El primer paso para mejorar el rendimiento en cualquier ámbito personal o profesional es controlar las métricas, seguir la evolución de los principales indicadores, lamentablemente la mayoría de nosotros no las tenemos en cuenta, en este post te doy algunas ideas para mejorar esta estrategia.
Si la mayor parte de tus tareas son urgentes pero no importantes y no tienes tiempo de pensar y reflexionar sobre cuestiones estratégicas o del largo plazo, te recomiendo apliques a tu día a día la teoría de la hora Shultz, tu productividad te lo agradecerá.
Hacer que nuestra gente se sienta observada, provocará aumentos en su productividad siempre y cuando sean desarrollados de forma cordial, haciéndoles partícipes de lo que se ha de medir, de cómo se va a hacer y los resultados que se sacarán. Porque dedicar tiempo de calidad a nuestra gente, es el mejor camino para liderar de forma efectiva, ya sea en el ámbito personal o profesional.
