“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
¿Te has preguntado alguna vez en qué eres realmente bueno o qué talentos naturales tienes? porque la respuesta a estas preguntas determinará la evolución de tu carrera profesional, los resultados que obtengas y por supuesto, tu nivel de felicidad profesional y personal.
En el post de hoy nuestra Guest Blogger Elena Arnaiz, Psicóloga especializada en talento y desarrollo profesional, nos habla de lo importante que es poner a trabajar nuestro talento y nos da algunas ideas para conseguirlo de forma exitosa. Gracias Elena por tus consejos.
Todo ha cambiado mucho en los últimos años y en esta nueva época que vivimos debemos cambiar la forma en la que gestionamos a las personas, por eso en este post os sugerimos algunos de los cambios que pensamos pueden ser definitivos para mejorar vuestros resultados.
En el post de hoy te hablamos de una competencia cada vez más importante en el mundo profesional, escribir bien, no solamente para mejorar tu marca personal y liderazgo, sino también para conseguir persuadir a los demás, y lo hacemos con 10 consejos del reconocido publicista David Ogilvy.
Para ser un buen líder debes saber motivar a los que te rodean, una buena forma de hacerlo es gestionando correctamente las emociones positivas y negativas, aprende cómo hacerlo en este post.
En este post te explicamos qué son las neuronas espejo y cómo funcionan, y la importancia de actuar de una forma u otra para influir en el comportamiento de los demás.
En este post te hablamos de la importancia de descubrir tus talentos e invertir tiempo en ellos en lugar de en corregir tus debilidades, y de cómo multiplicar por seis tu rendimiento potenciando tus fortalezas.
¿Conoces lo beneficios que te puede aportar la gestión de tu marca personal?, algunos como encontrar trabajo, reinventarte profesionalmente o aprovechar una oportunidad profesional te los explicamos en este post.
Si deseas liderar cualquier equipo de manera exitosa, primero debes conocer tus fortalezas y cómo usarlas de forma productiva. Y luego, debes ayudar a los miembros de tu equipo a descubrir sus propias fortalezas y cómo combinarlas con los demás miembros del grupo, ¿te ayudamos?
En este post hablamos de la importancia de contar con un gran manager, un profesional que tenga los talentos y las fortalezas necesarias para gestionar con éxito el equipo de trabajo, y conseguir los mejores resultados.
