
Las tres principales responsabilidades de un CEO
Este post va dedicado a todos los profesionales que ejercen de CEO, pues en el dinámico y exigente mundo empresarial actual, su rol suele considerarse multifacético y complejo.
“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
Este post va dedicado a todos los profesionales que ejercen de CEO, pues en el dinámico y exigente mundo empresarial actual, su rol suele considerarse multifacético y complejo.
Tu liderazgo depende en buena parte de la calidad de tus conversaciones, y gestionar estas bien resulta de vital importancia para conseguir buenos resultados. En este post te explicamos cómo.
El post de hoy es un homenaje a todas las personas que tienen la capacidad de afrontar y resistir el rechazo y los fracasos sin rendirse, hasta conseguir el éxito.
¿Es tu producto o servicio excelente? Porque si es así ahorrarás mucho dinero en publicidad. En el post de hoy te hago algunas reflexiones al respecto.
En este post quiero hacer énfasis en la importancia de descubrir qué nos apasiona, y como soy consciente de la dificultad que representa esta tarea, os dejo algunas ideas que puedan serviros de guía.
En este post reflexionamos sobre la importancia de operar dentro de nuestro círculo de competencia, con el objetivo de incrementar nuestra autoconfianza y eficacia. Te cuento cómo conseguirlo.
En este post, intentaré explicar en qué consiste y por qué es tan importante la presencia ejecutiva, y os hablaré de sus tres pilares principales.
En este post explicaré qué es el propósito y el impacto que tiene tanto sobre los individuos como en las organizaciones, pues va mucho más allá de los beneficios económicos y la progresión en la carrera profesional.
En este post te comparto 10 ideas de Gallup para aprovechar y mejorar al máximo tus fortalezas, para que estas habilidades o rasgos personales te permitan sobresalir en las áreas de tu vida y trabajo.
En este post os hablamos sobre una teoría de Howard Gardner que supuso una revolución en el concepto de la inteligencia humana, y que venia a explicar que este concepto es difícil de analizar solamente con el de coeficiente intelectual.