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“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”

Los 6 grandes cambios en la gestión de personas
Empleabilidad

Los 6 grandes cambios en la gestión de personas

Todo ha cambiado mucho en los últimos años y en esta nueva época que vivimos debemos cambiar la forma en la que gestionamos a las personas, por eso en este post os sugerimos algunos de los cambios que pensamos pueden ser definitivos para mejorar vuestros resultados.

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Tres pasos, pedir, escuchar, ofrecer
Aportar valor

Tres pasos; pedir, escuchar y ofrecer

Hoy os dejamos un post muy interesante de nuestro Guest bloguer Michael Dauphinee, en él, este fantástico Coach nos propone algunos de sus consejos para ser mejores líderes y hacer de nuestro mundo un lugar mejor.

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Multiplica por 6 tu rendimiento
Fortalezas

Multiplica por 6 tu rendimiento

En este post te hablamos de la importancia de descubrir tus talentos e invertir tiempo en ellos en lugar de en corregir tus debilidades, y de cómo multiplicar por seis tu rendimiento potenciando tus fortalezas.

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Entrenar al equipo
Carrera profesional

3 consejos para mejorar el rendimiento de tu equipo

Esfuérzate y dedica tiempo a ayudar a tu equipo a aprender y a crecer, deja de controlarlo y administrarlo para pasar a “entrenarlo” y sobre todo, dedica tiempo de calidad a conversar con ellos al menos una vez por semana, transformarás totalmente a tu equipo y a tu organización.

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Gallup
Autoconocimiento

25 millones de evaluaciones de CliftonStrengths

Si deseas liderar cualquier equipo de manera exitosa, primero debes conocer tus fortalezas y cómo usarlas de forma productiva. Y luego, debes ayudar a los miembros de tu equipo a descubrir sus propias fortalezas y cómo combinarlas con los demás miembros del grupo, ¿te ayudamos?

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