“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
Como os anunciábamos la semana pasada, hoy os dejamos la segunda entrega de nuestro doble post sobre las lecciones de liderazgo que Howard Schultz, no os lo perdáis.
El post de hoy, es la primera parte de las dos entregas que dedicamos a analizar algunas lecciones de liderazgo que Howard Schultz nos deja, después de su experiencia como ideólogo y CEO de Starbucks.
En el post de hoy nuestro Guestblogger Allan Loria, nos explica, a través de un interesante relato, su visión del liderazgo y las principales conclusiones a las que ha llegado en referencia a este concepto durante su carrera profesional. No os lo perdáis.
Convertirse en un líder exitoso implica algo más que poseer un título o un cargo determinado, es trabajar sobre una mentalidad que requiere claridad sobre quién eres y qué cambios debes asumir, en este post te hablamos de ellos.
¿Debes revisar tu estilo de liderazgo para hacerlo más efectivo? Relación, personas, cambio, inspirar, pensamiento crítico, comunicación y responsabilidad. Te explicamos cómo.
La toma de decisiones creativas e innovadoras es uno de los retos al que se enfrentan muchas empresas para diferenciarse, en este post te enseñamos una técnica efectiva para conseguirlo.
¿Has pensado en la importancia de decidir qué personas quieres tener cerca y cuáles no?. Personas que sean una buena influencia para conseguir tus objetivos personales y profesionales. En este post te explicamos cómo.
En este post quiero hablar sobre algunas estupideces y falsos mitos sobre liderazgo, cosas que se nos han dicho insistentemente pero que no son ciertas.
En el post de hoy os quiero hablar de la gestión de personas, utilizando para ello el método de un manager que siempre me ha gustado por su estilo de liderazgo.
En este post te hablamos de 3 ideas poderosas para crecer personal y profesionalmente, a través de la identificación y desarrollo de tus talentos y fortalezas.
