“Mis artículos, experiencias y vivencias para ayudarte a mejorar tu rendimiento”
Si quieres ser un buen líder y mejorar tus resultados y rendimiento necesitas cambiar la forma de conversar con los demás, habla menos, realiza preguntas inteligentes y escucha atentamente las respuestas para después poder aconsejar.
Para desarrollar un gran liderazgo y una gran marca personal deberás ser capaz de influir en los demás.
Una de las grandes debilidades que tenemos la mayoría de las profesionales en países con cultura occidental es el gran desconocimiento de nosotros mismos. El
Existen muchas personas que han sido capaces de liderar con éxito una parte de su vida, pero han fracasado en las otras. Es fácil recordar historias de grandes triunfadores en un ámbito concreto pero auténticos desastres en otras esferas de su vida, ¿eres capaz de encontrar un equilibrio?
¿Cuál es el mejor consejo que has recibido en tu vida? Seguramente te habrá marcado y ayudado en tu carrera personal y profesional.
Las características de los grandes líderes son uno de los ámbitos de estudio más investigados en management.
Los criterios que utilizamos para tomar decisiones son los que moldean nuestra vida, y no son más que entender cómo y a quién prestamos atención, es decir, a qué y a quién dedicamos tiempo.
Sabes qué aspectos clave debemos tener muy presentes para convertirnos en “Mejores Líderes”, en este post te dejo algunas pistas.
La semana pasada iniciaba este doble post sobre tendencias de talento para una nueva década, hoy te acabo de explicar.
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